Субсидии работодателям: Аэропорт Геленджик

23.03.2026 Аэропорт Геленджик — молодой динамично развивающийся аэропорт в одном из самых популярных для отдыха городов Краснодарского края. В аэропорту Геленджик работает более 300 сотрудников, обеспечивающих безопасность полетов, непрерывность производственного цикла и качественное предоставление услуг. Персоналу созданы все необходимые условия для карьерного роста в различных сферах профессиональной деятельности. Для работы в аэропорту привлекаются как опытные, квалифицированные специалисты, так и молодые кадры, не имеющие подтвержденного стажа в авиации.
Активно и успешно в вопросе подбора персонала аэропорт сотрудничает с кадровым центром. Так, в марте в ходе ярмарки вакансий для женщин была трудоустроена агентом по организации обслуживания полетов многодетная мама, воспитывающая четверых несовершеннолетних детей. Эта категория граждан относится к испытывающим трудности в поиске работы, и дает право работодателю на получение субсидии в размере 3 МРОТ (+ страховые взносы). Таким образом, в течение полугода работдатель получит из средств Социального фонда РФ более 100 000 руб.
Напоминаем, что работодатели, не финансируемые из бюджета, вправе претендовать на такую субсидию за каждого трудоустроенного по направлению центра занятости из следующего списка:

* ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции,
* члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий),
* лица, признанные в установленном порядке инвалидами,
* граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей,
* лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения,
* одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов).

Безусловно, успех подобных мероприятий напрямую зависит от активности работодателя и оперативности размещения им всех актуальных вакансий на портале «Работа России» https://trudvsem.ru/.
Напомним, что закон о занятости населения обязал всех работодателей предоставлять информацию об открытых вакансиях в службу занятости в течение 5 дней (ст. 53). Подробную информацию вы можете получить по тел. +79959366327.