ГОСПОДДЕРЖКА БИЗНЕСА
02.10.2025
ГОСПОДДЕРЖКА БИЗНЕСАВ целях реализации мероприятий, направленных на повышение трудоустройства граждан, утверждены:
Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2025 г. №2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку сти-мулирования найма отдельных категорий граждан». Приказом Фонда №2714 предусмотрено возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда принимаемых работников следующих категорий: граждане, испытывающие трудности в поиске работы, ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции, члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), а также лица, признанные в установленном порядке инвалидами.
Размер выплаты суммарно составит:
3 МРОТ с учетом суммы страховых взносов (субсидии на стимулирование найма),6 МРОТ с учетом суммы страховых взносов (субси-дии на трудоустройство инвалида к инвалиду).
Выплата будет производиться по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев работы трудоустроенного гражданина. Для включения работодателя в ре-естр на получение субсидии необходимо, чтобы гражданин был трудоустроен на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок, на условиях полного рабочего времени с выплатой заработной платы не ниже величины минимального размера оплаты труда, установ-ленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».
Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2025 г. №2713 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку тру-доустройства работников из другой местности или других территорий». Участникам мероприятий станут трудоустроенные граждане, переехавшие для трудоустройства у работодателя, включенного в перечни организаций, испытывающих потребность в привлечении работников по востребованным профессиям, включенным в предусмотренные перечни профессий, из других субъектов Российской Федерации или в пределах одного субъекта Российской Федерации в случае, если расстояние от места, где гражданин до переезда для трудоустройства был зарегистрирован по месту жительства или по месту пребывания, до места осуществления трудовой деятельности не менее 50 километров.
Размер выплаты суммарно составит:
4 МРОТ с учетом суммы страховых взносов.
Выплата будет производиться по истечении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев работы трудоустроенного гражданина.
Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2025 г. №2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии в целях создания (оборудования) ра-бочих мест для трудоустройства инвалидов».
Под оборудованием рабочего места для трудоустройства инвалида понимается:
оборудование вновь создаваемого рабочего места для инвалида; до-оборудование существующего вакантного рабочего места, на которое будет трудоустроен инвалид;
оборудование рабочего места для инвалида на дому, если надомный труд используется работодателем как форма хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в соответствии с Тру-довым кодексом Российской Федерации.
Приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 17 сентября 2025 г № 1104, внесены изменения в при-каз Фонда от 29 декабря 2024 г. № 2712 «Об утверждении Решения о по-рядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов».
Основные изменения:
- расширен перечень участников мероприятия по созданию (оборудованию) рабочего места;
- работодателю предоставлена возможность повторного трудоустройства иного инвалида на ранее созданное (оборудованное) рабочее место, за которое им уже получена субсидия на возмещение части понесенных затрат на создание рабочего места;
- исключено ограничение получения работодателем субсидии по приказу Фонда от 29 декабря 2024 г. № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан».
Дополнительно разъясняем, что под расширением перечня участников мероприятия по созданию (оборудованию) рабочего места понимается участие ветеранов боевых действий, получивших инвалидность в ходе уча-стия (содействия выполнению задач) в специальной военной операции, трудовой договор с которыми был возобновлен в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации. Следовательно, в случае если работодатель возобновил трудовой договор с работником, который получил инвалидность в ходе проведения СВО и оборудовал для него ра-бочее место, то такой работодатель имеет право обратиться за предоставлением субсидии для возмещения части понесенных им расходов на оборудованное рабочее место.
В целях обеспечения закрепляемости трудоустроенных инвалидов на созданном (оборудованном) рабочем месте на период не менее 9 месяцев из 12, в случае расторжения трудового договора с инвалидом, трудоустроенным на созданное (оборудованное) рабочее место, за которое ра-нее было получено частичное возмещение затрат в соответствии с пунктом 8.8 настоящего Решения Фонда № 2712, работодатель вправе заключить трудовой договор с иным инвалидом, для его трудоустройства на создан-ное (оборудованное) рабочее место с соблюдением условий, установлен-ных абзацами вторым - четвертым пункта 9.1 указанного Решения.
При этом работодатель обязан не позднее 60 календарных дней с да-ты, следующей за датой расторжения трудового договора с ранее трудоустроенным инвалидом, направить в органы службы занятости уточнен-ные сведения.
Также исключен в связи с избыточностью пункт «д» подраздела «Требования к получателям субсидии» раздела 2 Решения № 2712 в части перечня критериев работодателей, как неполучении ими в текущем году субсидии в соответствии с Постановлением № 1780. Таким образом, рабо-тодатель может обратиться за предоставлением субсидии как по основаниям, установленным Решением Фонда № 2714, так и по основаниям, за-крепленным Решением Фонда № 2712.
Подробную информацию Вы можете получить по тел.: 8(86141)2-11-99
Файл: Загрузить
