Субсидии работодателям: Аквапарк "Золотая бухта"

29.09.2025 Аквапарк "Золотая бухта" в Геленджике -это не только самый большой аквапарк открытого типа в России, который входит в ТОП лучших аквапарков Европы, но и один из самых социально ориентированных работодателей Геленджика. Штат аквапарка в высокий сезон достигает более 360 человек. Это и местные жители, и приезжие студенты, желающие активно провести лето и заработать. К тому же корпоративные условия, предоставляемые работодателем, только способствуют этому: это и трехразовое бесплатное питание, проживание для иногородних, возможность пользоваться услугами аквапарка и др.
Но кадровый вопрос для аквапарка актуален круглый год. Вакансии от бухгалтера до энергетика востребованы и сейчас. Именно поэтому специалисты аквапарка активно участвуют в реализации мероприятий службы занятости: от ярмарок вакансий до мер государственной поддержки. Так, в результате содействия службы занятости на должность заместителя главного бухгалтера был трудоустроен инвалид 3 группы, затраты на заработную плату которого были возмещены министерством труда и занятости населения Краснодарского края в рамках предоставления субсидии из бюджета Краснодарского края работодателям (юридическим лицам, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения затрат на заработную плату инвалидов, в том числе молодого возраста (от 18 до 44 лет) из числа выпускников высшего и среднего профессионального образования в размере 60 000 руб.
Субсидии в целях стимулирования найма отдельных категорий граждан - не новость для местных работодателей. Геленджикский центр занятости активно содействует им в их получении уже не первый год. Так, такую меру поддержки могут получить юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений ) и ИП, если трудоустроят:
ветеранов боевых действий, принимавших участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции,

1. Членов семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий),
2. Лиц, признанных в установленном порядке инвалидами,
3. Граждан, уволенные с военной службы, и членов их семей,
4. Лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущих работу в течение одного года с даты освобождения,
5. Одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов).

Приглашаем работодателей города к активному взаимодействию в решении кадровых вопросов и получении мер государственной поддержки. Подробную информацию вы можете получить по тел. 8(86141)2-11-99.