Геленджик без барьеров
Проблема занятости и трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья в современном обществе актуальна. Они испытывают ряд трудностей при трудоустройстве, поскольку часто работодатели под разными предлогами не принимают их на работу.
Один из действенных механизмов трудоустройства – установление квоты для приема на работу инвалидов. 111 работодателям нашего города установлена квота на 2025 год для приема на работу инвалидов, из них 22 работодателя ее успешно перевыполняют в количестве 44 рабочих мест, и их число ежегодно растет.
Благодаря слаженной совместной работе центра занятости населения и работодателей города квота для трудоустройства инвалидов выполняется на 78,6 % (304 инвалида работают в счет установленной квоты), что на 20 % больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Такой рост - прямое следствие активной работы и широкой информационно-разъяснительной кампании центра занятости населения с работодателями города посредством проведения личных встреч, вебинаров, семинаров и ярмарок вакансий.
Так, ближайшая ярмарка вакансий для инвалидов и ветеранов боевых действий состоится в пятницу 22 августа онлайн. Поучаствовать в ней может каждый работодатель и соискатель. Для этого достаточно 22 августа в 10:00 подключиться к трансляции, перейдя по ссылке: https://jazz.sber.ru/3c4rja?psw=OB8KVEEDVAQCDw1CHhdDFw0FEA