Внедрение принципов нулевого травматизма на предприятиях МО

25.06.2024 Концепция «Нулевого травматизма» «Vision Zero» или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.    
    Концепция нулевого травматизма – это внедрение семи правил, которые принято называть золотыми. Их цель – достижение максимальной безопасности на предприятии или в организации через изменение отношения работников всех уровней к своей жизни и здоровью, выполнению обязанностей и к коллективу.    
    Перечислим эти семь "золотых правил" производства с нулевым травматизмом и с безопасными условиями труда:
1.    Стать лидером – показать приверженность принципам;
2.    Выявлять угрозы – контролировать риски.
3.    Определять цели – разрабатывать программы.
4.    Создать систему безопасности и гигиены труда – достичь высокого уровня организации.
5.    Обеспечивать безопасность и гигиену на рабочих местах, при работе со станками и оборудованием.
6.    Повышать квалификацию – развивать профессиональные навыки.
7.    Инвестировать в кадры – мотивировать посредством участия.
    Программа "Нулевой травматизм" устанавливает общие организационно-технические мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности. Программа внедряется на предприятиях области с целью снижения рисков несчастных случаев на производстве. Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания не предопределены судьбой и не являются неизбежными: у них всегда есть причины. Развитие эффективной культуры профилактики позволяет их устранить и предотвратить производственные аварии и ущерб, а также профессиональные заболевания.
    Ознакомиться с содержанием правил и подробной информацией о концепции нулевого травматизма можно на официальном сайте "Vision Zero": www.visionzero.global/ru.
    Если ваша организация готова достичь нулевого травматизма, первым делом необходимо разработать макет программы движения к цели «ноль». И на основе этого макета внедрять поэтапно концепцию.
    Для малых и средних предприятий особая роль во внедрении должна принадлежать руководителю. Поскольку причиной подавляющего большинства несчастных случаев является именно человеческий фактор, то и отношение руководителя будет во многом определять реализацию нулевого травматизма.
    Для оформления vision zero достаточно включить соответствующий раздел в Положение о системе охраны труда или утвердить ее отдельным документом.